प्रासंगिक नौकरी के अनुभव पर एक रिज्यूमे को कैसे फोकस करें

नौकरी के अनुभव पर अपना रेज़्यूमे केंद्रित करें जो उस नौकरी को पाने की संभावनाओं को बेहतर बनाने के लिए एक विशिष्ट स्थिति के लिए प्रासंगिक है। प्रासंगिक नौकरी का अनुभव हमेशा नियोक्ताओं की नजर में एक बड़ा प्लस होता है। यदि आपकी पृष्ठभूमि में बहुत अधिक नौकरियां हैं, तो आप प्रासंगिक नौकरी की स्थिति को उजागर करने और दूसरों को छोड़ने या महत्व देने के लिए अपना रेज़्यूमे तैयार कर सकते हैं।

एक फोकस्ड रिज्यूमे या नौकरी का इतिहास दूसरों को संकेत दे सकता है कि आपके पास प्रतिबद्धता की कमी है। यह एक कारण है नहीं आपको काम पर रखने के लिए। अपने प्रासंगिक नौकरी के अनुभव पर ध्यान आकर्षित करने के लिए अपने फिर से शुरू पर ध्यान दें।



प्रासंगिक नौकरियों को अन्य नौकरियों से अलग करना

जब आपका रेज़्यूमे ऐसा लगता है कि यह आपके वर्तमान लक्ष्य से असंबद्ध नौकरियों के बोझ तले दब जाएगा, तो आप अपने पिछले तुच्छ कार्यों को समाप्त कर सकते हैं। परिणामी नौकरियों को एक शीर्षक के तहत समूहित करें जो कुछ ऐसा कहता है प्रासंगिक कार्य अनुभव सारांश या पेशेवर अनुभव .



क्या होगा यदि यह दृष्टिकोण एक समस्या को हल करता है - व्यस्त फिर से शुरू - लेकिन एक और बनाता है, जैसे कि एक विशाल, अंतराल वाला ब्लैक होल जहां आपने अप्रासंगिक नौकरियों को हटा दिया? एक दूसरा कार्य इतिहास अनुभाग बनाएं जो उन छेदों को कवर करता है, इसे लेबल करता है अन्य अनुभव।

रिज्यूमे में अपने प्रासंगिक नौकरी के अनुभव को अन्य असंबंधित नौकरी के अनुभव से अलग करें।रिज्यूमे में अपने प्रासंगिक नौकरी के अनुभव को अन्य असंबंधित नौकरी के अनुभव से अलग करें।

अस्थायी नौकरियों का समूह बनाना

जब एक अस्थायी सेवा कंपनी के बैनर तले किया जाता है तो कागज पर एक गैर-केंद्रित कैरियर पैटर्न से निपटना आसान होता है। इस प्रकार के उपचार के लिए यहां कुछ दिशानिर्देश दिए गए हैं:



  • अस्थायी सेवा कंपनी को नियोक्ता के रूप में सूचीबद्ध करें। आप एक नौकरी का शीर्षक चुनते हैं जो आपके अधिकांश असाइनमेंट को कवर करता है।

  • मुख्य शीर्षक के तहत विशिष्ट असाइनमेंट की पहचान करें। अस्थायी सेवा फर्म के आगे के वर्षों में तिथियां दें, प्रत्येक असाइनमेंट के लिए स्किप करने की तिथियां (जैसा कि नीचे दिखाया गया है)।

    अस्थायी नौकरी के अनुभव को एक प्रमुख शीर्षक के तहत समूहीकृत करके फोकस में सुधार करें।अस्थायी नौकरी के अनुभव को एक प्रमुख शीर्षक के तहत समूहीकृत करके फोकस में सुधार करें।

क्या होगा यदि आप एक ही समय में कई अस्थायी सेवाओं के लिए काम करते हैं? सरल उत्तर यह है कि आप अस्थायी सेवा फर्मों के लिए अपने कार्य इतिहास को डेटिंग करने की एक ही तकनीक का उपयोग करते हैं, व्यक्तिगत असाइनमेंट के लिए नहीं। यह डेटिंग तकनीक तथ्य का एक बयान है; आप कानूनी रूप से अस्थायी सेवा फर्म के कर्मचारी हैं, उस कंपनी के नहीं जो आपकी अस्थायी सेवाओं के लिए भुगतान करती है।



जब अतिरिक्त नौकरी या फोकस कोई समस्या नहीं है, तो आप अल्पकालिक नौकरियों की एक श्रृंखला के लिए एक वैकल्पिक प्रस्तुति चुन सकते हैं। विकल्प में स्टाफिंग फर्म (फर्मों) का उल्लेख नहीं है, लेकिन केवल उन कंपनियों के नाम हैं जहां आपने काम किया है।

दिलचस्प लेख